劳务派遣公司是指是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立合同,把劳动者排向其他单位,再由其他用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。又称人力派遣、劳动力租赁、人才租赁等。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家,90年代我国国有企业劳动制改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣。一般主要派遣技术含量较低的工作。比如:保安、保洁、家政、保姆、工厂等。
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了劳动合同法的修改,修改的内容聚焦在劳务派遣上。其中,劳动合同法主要就以下三点进行了修正和规定:
(一)劳务派遣业务经营门槛提至200万元;
(二)落实劳务派遣劳动者同工同酬;
(三)劳务派遣不能成为用工主渠道。
劳务派遣公司的注册地址需要是实际经营的地址,不可采取虚拟地址。
劳务派遣公司的经营范围:
物业管理、保洁服务、汽车租赁、人工装卸、其他服务需要有关部门批准后方可开展经营。
劳务派遣公司注册材料清单:
1、名称预先核准通知书;
2、验资报告;
3、公司章程;
4、注册地址房屋租赁协议、房产证原件;
5、公司登记申请书;
6、投资人、监事和法人身份证;
7、劳务派遣管理制度;
8、劳务派遣协议文本;
9、股东会决议。