成都人力资源服务许可证要如何申请?这有什么用?

随着社会发展速度不断地加快，同时人才流动的现象也变得十分严重，而核心人才是企业发展中必不可少的因素，同时也是企业必争的重要"战场"。这也就推动了人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，就需要办理《人力资源服务许可证》。那成都人力资源服务许可证要如何申请?这有什么用?

成都哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢?

1、网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。

2、猎头服务公司。猎头公司主要是帮助优秀的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。

3、职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费;成功替企业招到所需人才，就向企业收费。

成都申请人力资源服务许可证的企业应该提交哪些材料?

1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;

2.承诺书;

3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);

4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;

5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);

6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦;

7.公司章程和管理制度。

成都申请人力资源服务许可证办理流程都有哪些步骤?

1.网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后，向相关人社部门提交书面申请材料。

2.受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

3.审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。

4.核发证书。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。

需要注意的是，人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。

成都人力资源服务许可证要如何申请?这有什么用?以上就是相关的介绍，如您还有其他的疑问，或者是有相关的需求，都可以留言或者咨询如一转让网网站。