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劳务派遣该公司的社会价值!
说起劳务派遣公司大家应该都不陌生，尤其是一些劳工和利用假期出来打临时工的学生。正规的劳务派遣公司是劳工和用工单位之间的一个中介，方便劳工快速寻找工作，避免因盲目而浪费时间，而且劳务公司还可以起到合理安排理由劳工资源、省去用工单位的招聘成本的作用，一般大量用工单位都会选择与劳务派遣公司合作。
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了劳动合同法的修改，修改的内容聚焦在劳务派遣上。其中，劳动合同法主要就以下三点进行了修正和规定：
(一)劳务派遣业务经营门槛提至200万元;
(二)落实劳务派遣劳动者同工同酬;
(三)劳务派遣不能成为用工主渠道。
劳务派遣公司的注册地址需要是实际经营的地址，不可采取虚拟地址。
我国劳务派遣公司主要的经营范围是物业管理、保洁服务、汽车租赁、人工装卸、其他服务需要有关部门批准后方可开展经营。
派遣公司的注册和其他类型的公司注册大致相同，第一步去工商局核名;第二步200万验资;第三步签字、提交工商材料;第四步工商登记、领三证合一的营业执照;第五步去公安局指定的地方刻章备案;第六步办理公司相关账户;第七步办理相关的税务。
劳务派遣公司注册材料清单：
1、名称预先核准通知书;
2、验资报告;
3、公司章程;
4、注册地址房屋租赁协议、房产证原件;
5、公司登记申请书;
6、投资人、监事和法人身份证;
7、劳务派遣管理制度;
8、劳务派遣协议文本;
9、股东会决议。
劳务派遣是劳动经济的一种形式，有利于人力资源的开放。有利于使流动就业组织化，使灵活就业组织化，促进体制内就业机制转换，提高用工效率。但作为劳动派遣公司必须履行维护劳动者合法权益的义务，保障劳动者的权益。企业良好发展诚信显得尤为重要，无论在劳工之间还是与用工单位之间，诚信是劳务派遣公司长期立足发展的根本。稳扎稳打做好口碑做强企业文化，不搞恶意竞争，才能在行业内获得人们的尊重，才能让公司良好长期的发展。
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