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初创公司的会计岗位如何划分？
每个公司都需要配备几个会计，用来进行公司进行做账、报税、预算等财务工作，在以前，会计更多的是进到公司，为一个公司的财务事项做事，现在随着时代的更替，财税公司崛起，为企业提供了专业的做账报税工作，找财税公司做账，往往只需要支付一个员工一个月的工资，就可以为企业进行一整年的做账，这种形式已经成为时下大部分企业的主要选择。
一、初创公司的会计人员工作岗位一般可分为：
（1）会计主管；
（2）出纳；
（3）往来结算；
（4）财料物资核算；
（5）固定资产核算；
（6）工资核算；
（7）成本费用核算；
（8）收入利润核算；
（9）资金核算；
（10）稽核；
（11）会计电算化管理；
（12）总帐报表等。
二、这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可依据自身特点来具体确定。需要注意的是，为了贯彻内部控制中的“钱、账、物分管”原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管跟费用、收入、债权债务帐目的登记工作；对于企业的会计人员，应当计划性地进行岗位轮换，方便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。
三、重要的会计岗位均由各种小的智能岗位组合的，如此之多的岗位划分，作为创业者的你是否也觉得迷茫？对于初创业公司来讲增加一个人就意味着创业资本的增加，因此创业公司在增加员工数量方面也是非常谨慎的。其实，现下有很多代理记账、税务代办、财务审计等业务的公司，例如如一转让网互联网+财税平台：一年的费用也许还没有一名正式员工一个月的工资高，而且这些代理人员也都非常专业，且安全高效，创业公司完全可以通过这种方法来实现财务管理，从而节省资本和时间在其他更重要的事情上。
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