办理人力资源许可证需要的材料有哪些?

在办理人力资源许可证之前我们需要了解的是:首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的,且不得伪造造、使用假材料、假证明、假证书等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文,验证原件,留复印件。


办理人力资源许可证需要的材料及相关流程
一、所需资料

1、开办人力资源服务的申请书,包括开办人力资源机构的服务项目,开办的目的,服务的方法,经营目标等机构,还要3名义上的专职从业人员的身份证,从业资格证,以及上岗的原件,社保证明等,机构的章程,200万元以上的注册资金证明材料。

2、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》,营业地址产权或租赁证明(租赁的期限不得少于一年)等材料到相关部门申办,工作人员根据你要办理的业务,根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。

注:只有申请材料齐全的,才会受理;不齐备的不受理,但会告诉你有什么需要补充的,并一次性告,待补全材料再去申请办理。

二、初步审核通过,会提交到责任科室再进行审核,工作人员会进行现场核查,场地,设备,人员等进行审核,并对申报材料进行最后的审核批准,合格的,业务窗口办理发证手续。

三、申办成功过,由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。

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