「投资公司如何合理避税」 公司如何合理避税

投资公司如何合理避税： 公司如何合理避税

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其他答案:个人工资薪金所得纳税筹划技巧 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，如何有效进行个人所得税的纳税筹划自然是大家非常关心的问题。具体技巧有很多，在此笔者向大家披露几种通用的技巧：一、提高公共福利支出，间接增加职工收入可以采用非货币支付办法，提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了应由个人负担的税款，可谓一举两得。二、工资分摊方法特定行业（指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业）的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。因此，这些行业的纳税人可以利用这项政策使其税负合理化。其他行业纳税人遇到每月工资变化幅度较大的情况时，也就可以借鉴该项政策的做法。三、实行双薪制个人取得的“双薪”，根据国税函[2002]629号文件的规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（指按国家规定，单位为其雇员多发1个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”应该单独作为1个月的工资、薪金所得计征个人所得税，对“双薪”所得原则上不再扣除必要费用，全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但是如果纳税人取得“双薪”当月的工薪所得不足800元的，应该以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。例如，广东信达利公司税务总监2003年12月获得工资所得5000元。因该年纳税管理和纳税筹划工作取得较大成效，公司当月拟发放年终奖25000元给他。为合法节税，该公司采取将年终奖中5000元作为“双薪”，其余20000元作为奖金。（1）纳税筹划前①工资应纳个人所得税=（5000-800）*15%-125=505（元）；②年终奖应纳个人所得税=25000*25%-1375=4875（元）；合计应纳个人所得税=505+4875=5380（元）。（2）纳税筹划后①工资应纳个人所得税=（5000-800）*15%-125=505（元）；②“双薪”应纳个人所得税=5000*15%-125=625（元）；③年终奖应纳个人所得税=20000*20%-375=3625（元）；合计应纳个人所得税=505+625+3625=4755（元）。以上两方案比较，后者比前者少纳个人所得税625元（5380-4755）。四、奖金均衡发放方法奖金属于工资的范畴，应该按工资所适用的九级超额累进税率由扣缴义务人代扣代缴个人所得税。但是企业是按月份发放奖金，还是按季度、半年或全年发放奖金，在个人所得税法的规定上是不同的。根据国税发[1996]206号文件，如果是按月发放奖金，应该将发放的奖金与当月的工资合并缴纳个人所得税；如果是集中数月发放奖金，按税法规定不能平均到每月与工资合并缴纳个人所得税，而应该单独做一个月的工资处理。对在中国境内无住所的个人，其取得的数月奖金也是全额按适用税率计算缴纳个人所得税，并且不再按居住天数进行划分计算；如果无住所的个人在担任境外企业职务的同时，兼任外国企业在华机构的职务，但是并不实际或不经常到华履行在华机构职务，对其一次取得的数月奖金中属于全月未在华的月份奖金，依照劳务发生地原则，可不作为来源于中国境内的奖金收入计算纳税。可见，如果奖金所得一次性发放，由于其数额相对较大，将适用较高税率。这时，如果采取分摊筹划法，就可以节省不少税款。具体操作时，企业可以将奖金进行细化，拿出一些奖金按月发放，留一些奖金按季考核发放，最后再保留一部分奖金用于“拉差距”在年终发放。这样，从总体上说，税负就会获得减轻。例如，梁某应聘北京智董公司工作，该公司效益一贯较好，他每月工资为2000元，2003年12月公司为其发放年终奖36000元。（1）不进行纳税筹划：①全年工资应纳个人所得税=[（2000-800）*10%-25]*12=1140（元）；②年终奖应纳个人所得税=36000*25%-1375=7625（元）；以上共计应纳个人所得税8765元（1140+7625）。(2)若进行纳税筹划，采取将年终奖改为每月预发的办法，则：全年应纳个人所得税=[（2000+3000-800）*15%-125]*12=6060元。两个方案相比较，后者比前者少纳个人所得税2705元（8765-6060）。五、实行年薪制方法对实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计税、分月预缴的方式计征。其计算公式为：应纳税额=[（全年基本收入和效益收入÷12-费用扣除标准）*适用税率-速算扣除数]*12以上公式说明，对年薪制个人所得税的计算方法实际上是将经营者个人的全年收入总额按12个月平均分摊计算，这样可以有效地避免超额累进税率带来的高税负。

其他答案:证券在平仓前只能算浮动盈亏， 如果平仓后立刻换成150006等债券基金查起来还是算持仓，不是现金.可以考虑换成债券基金来锁定利润但避免帐户上出现过多现金

其他答案:您好，针对投资公司进行证劵投资所得的收益，怎样合理避税， 主要有以下两种避税筹划方案，希望对您有帮助：1、 寻找一个企业所得税税率极低的税收优惠区，将所有业务转移到新的税收优惠区；2、 通过利益或者其他费用输送的方式，将高利润以收入的方式转移到税收优惠区设立的新公司中。企业合理避税主要看的是增值税以及企业所得税这两个环节怎样节税。以我们苏北园区为例，企业可保持原有经营模式和经营地址不变的情况下，将新设立的企业地址注册到税收低洼地，便可以享受增值税根据地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励；企业所得税按照地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励。最后以近日入驻我们园区的某证劵企业为例：该企业年缴纳2亿增值税，地方存留50%，按照70%扶持，扶持7000万，年缴纳企业所得税1亿，地方存留40%，按照70%扶持，扶持2800万。扶持政策稳定，当月缴纳次月扶持，逐月扶持。

投资公司如何合理避税： 公司投资理财怎么合理避税？

投资公司如何合理避税：创业公司合理避税的方法有哪些？

1、成为国家高新技术企业 国家对高新技术企业的优惠政策如下：

1)研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除，减轻税负。

2)申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。(其他企业需要缴纳25%的企业所得税)

2、享受小型微利企业的税收优惠政策 年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

3、利用年终奖缴税的优惠政策 年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法。企业可以将日常的过节费以年终奖的形式发放。 纳税人取得全年一次性奖金，可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。

4、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用 如果企业老板或员工个人拥有专利，并将其提供给公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式纳入公司使用，并签订正式的合同。 这样一来，专利就会成为公司的无形资产，会计人员可以采用合理摊销的方式，将其计入成本费用，从而减少利润达到少缴税的目的。

投资公司如何合理避税：企业合理避税可以从哪些方面入手？

我一直坚持，企业的合理避税最优先应该注意的就是税收优惠政策。

典型的比如这一次疫情的影响，税务机关公布了非常多的优惠政策，减免，税率减半，延迟纳税，等等一系列的政策，如果能利用上的话，那能大大减轻企业负担。

同样，原来也有很多税收优惠政策是企业值得注意的，尤其是一些地方性的优惠，不容易引人注目，往往就忽视了。那最后损失的就是真金白银哦。

除了税收优惠政策，另一项最值得关注的是企业的业务设计，同样的业务，不同的操作模式，可能会有完全不一样的涉税节点，典型的比如销售，不同的优惠或者促销方案，背后对应的都会是完全不同的税务问题，那么，在考虑业务方案的到时候，就一定要把税务问题同时考虑进去。

投资公司如何合理避税：对于投资公司来讲要怎样节税避税？

这不是很简单嘛，你第一次做的是股权转让，当让要交税。接下来那笔做增资，比如100万计入注册资本，200万计入资本公积，就不存在交税的问题。具体多少计入注册资本，根据你和投资人谈的估值来调整。