公司注册需要注意的7个核心问题

　　创业从来都不是简单的,注册公司的时候也需要全面的考虑以及大胆的思考。在创业者注册公司的同时，需要考虑的问题不仅仅是自己的创业项目。如一转让网小编总结了注册公司需要注意的7个核心问题。希望对正在创业的你有所帮助。

　　工商注册-代办公司注册-营业执照" src="http://source.www.lyruyi.com/imgs/d/front/201806/19/54a2481a200840e0a6c4ba3bffbe4ee4.png" alt=" 注册公司-就找如一转让网工商注册-代办公司注册-营业执照" width="10" height="18" />如一转让网关于公司名称的几点建议

　　提到公司名称，人们往往会把它和商标弄混。实际上，它们是完全不同的两个概念。我国对于品牌的保护，只认是否已注册商标，而不认公司名。例如：你注册公司的公司名称是北京奇虎科技有限公司，公司如果不把奇虎这个词注册为商标，法律并不会保护奇虎这个品牌，一但有人抢注这个商标，后续可能会带来一系列麻烦。

　　在确定公司名称时，建议将您的公司名称在“国家企业信用信息公示系统”上面查询

　　代办注册公司-营业执照" src="http://source.www.lyruyi.com/imgs/d/front/201806/19/b7048a6b2b404ed091e4f0c8ee56f830.png" alt="公司注册-就找如一转让网工商注册-代办注册公司-营业执照" width="10" height="18" />不同地区、不同领域的公司可以重名吗

　　不同领域的公司也可以重名，如：北京快又好信息技术有限责任公司和北京快又好商贸有限责任公司是可以同时存在的;但北京快又好科技有限责任公司是不可以和北京快又好信息技术有限责任公司同时存在的，因为科技和信息技术属于一个领域。

　　代办企业注册-营业执照" src="http://source.www.lyruyi.com/imgs/d/front/201806/19/0627b49fa34b495fac832f0b307cbd4f.png" alt="工商注册-就找如一转让网工商注册-代办企业注册-营业执照" width="10" height="18" />公司注册的注册资本问题

　　首先普及下，大部分的公司为什么都叫有限公司或有限责任公司。这里的有限责任，指的就是公司的股东对公司的债务只承担有限的责任，而承担的最高额度就是公司的注册资本。

　　公司注册资本写多少，要参考所在行业资质要求。举个例子，比如一家注册资本为100万的公司，后来公司经营不善，欠了1000万的外债，股东最多只需用他100万的出资额来承担责任，超出的部分就和他没关系了。但如果这家公司的注册资本是1000万，那么就要承担全部1000万的责任!

　　所以，注册资本并不是越大越好，大部分互联网创业者走的是股权融资的路子，最重要的是股权比例，而不是注册资本。根据自己的实际情况，设定一个合理的注册资本，才是最理智的选择。

　　关于注册资金的验资报告问题

　　之前在实缴制的时候，注册资本是需要验资报告的。现在认缴制已经基本不需要了，只有少数情况会用到，例如：参加招投标项目，招标方要求出具验资报告;跟规模比较大的企业合作，对方为了确认你的公司实力，也会要求出具验资报告。如果需要用到验资报告，可以在注册资本实缴完成后，找相应的会计事务所来出具。

　　注册公司负债的注销流程

　　如果公司有债务时，需要把债务先偿还清，再走正常的注销流程。“认缴制”只是不用现在一次性把钱掏出来，但是承担的法律责任是在的。你需要按照你所占的股份的金额，承担对应的债务责任。

　　代办工商注册-北京集团公司注册营业执照-公司股权变更-就找如一转让网" src="http://source.www.lyruyi.com/imgs/d/front/201806/19/aa1291fae5b04ee2a834687153f48b54.png" alt=" 代办工商注册-北京集团公司注册营业执照-公司股权变更-就找如一转让网" width="10" height="18" />已缴纳的注册资本可以给公司使用吗

　　可以使用，已缴纳的注册资本就是公司自己的钱。常应用在以下几个方面：日常经营运作、发放员工工资、进货、购买办公用品，等。但是，注册资本不可以随意支给个人使用，如果需要给个人打钱，必须要有相应的发票报销，或者走工资、劳务费用、奖金等形式。

　　公司注册以后股东及出资金额的相关问题

　　股东是公司的主人，由股东组成的股东大会是公司的最高权力机构。

　　出资金额，即股东在工商注册登记时股东要认缴的资金。通常我们会把一个股东出资金额占总注册资本的比例，当成这个股东所占的股权比例。

　　一般在创业初期，我们建议股东的人数不要太多，避免因股东过多而导致权力分散。对于“早期核心员工”和“小股东”，