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上海公司注册，公司社保问题如何解决？
编辑：如一转让网
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时间：2021-02-19 17:06:26
众所周知办理上海公司注册，当你拥有一家自己的公司和员工时，你就需要与他们签订相对应的劳动合同，确立劳动关系，明确双方权利和义务，而你的权利义务里面除了定期的发放工资以外，还需要为他们缴纳社会保险。那么，创业开公司如何为员工交社保呢？都有什么要求呢？
首先，我们要知道《社会保险费申报缴纳管理规定》中要求用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。简单来说就是公司在成立时就需要开设社保账户，并在员工入职三十日之内为员工办理社保。
公司注册开设企业社保账户需要提交以下资料：
1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；
3、法人居民身份证原件及复印件各一份；
4、单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；
5、新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件一份；
6、职工社会保险增加花名册（一式二份）盖单位公章。
社保账户开通后，需要在下个月的20号之前到社保局的窗口，凭借已经由社保局盖章的《社会保险登记表》到社保窗口去开具证明，之后到社保所在区的地方税务局开具税票，最后到银行进行社保缴纳，这样整个的社保缴纳流程就结束了。依法缴纳社保费用是用人单位的法定义务，具有强制性，同时对于社保费用缴纳的标准国家也有强制性规定，所以上海公司注册招聘员工开展营业后应该按规定缴纳社保。
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