劳务公司注册条件 这六点你都考虑到了吗

企业把自己的员工派遣到其他公司工作,并由自己负责员工的工资福利,这样的企业就属于劳务公司,目前很多被人员流动性过大所困扰的企业都开始寻求劳务公司的帮助,劳务公司注册也因此成为现在很多创业者的选择。

劳务公司如此受欢迎,商机如此多,创业者要是想注册一个这样的公司,都需要考虑哪些因素呢?如何注册好一个劳务公司,注册一家劳务公司,创业者都需要做好哪些工作呢?我们现在就一起来了解一下吧。

劳务公司注册条件:

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

6、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

注册劳务公司怎么能不申请劳务派遣经营许可证呢?正是因为企业需要劳务派遣经营许可证,所以在注册劳务公司的时候,企业也要多看看劳务派遣经营许可证的申请要求,根据劳务派遣经营许可证的申请要求注册公司。如果劳务公司注册好了,却不能申请劳务派遣经营许可证,那么企业注册这个劳务公司又有什么用处呢?

公司注册并非结束,而是开始,所以,在公司注册的时候出现的问题很可能会给企业运营带来一些不好的影响,所以,为了公司可以更好的发展,为了避免公司变更,创业者都应该在公司注册的时候更慎重。

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