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税收筹划方案 还是量身定做的比较好
税收筹划，相信无论是大中小哪种规模的公司，应该对这个词都不陌生，为了减轻企业压力，让企业发展的更好，现在很多企业都走上了税收筹划这条道路，通过降低成本、提升流动资金，来提升企业的竞争力也不失为一种很好的方式。
下面小编会介绍两款比较常用的税收筹划手段，当然了，这两种税收筹划方式仅供企业参考，虽然这两种方式适用于大多数的公司，不过也有不适用的情况，企业在使用之前，也得先思考一下，适合就使用，如果不适合，就pass掉吧。
税收筹划方案：
1、利用年终奖合理节税。根据税法相关规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。不过，需要注意的是，此种计税方法对于每一个纳税人而言，只允许采用一次。
2、提高员工公共福利待遇。运用此种方法，企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额。
虽然小编给企业介绍了两种比较常用的税收筹划方案，但也仅仅是抛砖引玉，小编不希望企业照搬照抄，因为不同类型、运营不同业务的公司，适用的税收筹划方案可能都不相同，如果企业申请错了，会吃大亏的！
那究竟什么样的税收筹划方案才能使用呢？企业为什么不找代理记账公司帮忙呢？他们是专门处理财税工作，帮助企业设计税收筹划方案的，找他们帮忙，或许可以给企业量身定做一款比较合适的税收筹划方案，企业自然也就不需要担心自己设计的税收筹划方案不能用了。
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