薪酬宝:为员工做税收筹划有什么好处

我们都知道,企业员工的工资是需要缴纳一部分个税的,这部分资金可不低,但其实这部分税务也可以使用薪酬宝,通过筹划来减少,不过为什么要减少这部分税呢?企业为员工做税收筹划有哪些好处呢?今天我们就来看一看。

其实为员工做个人税务筹划,对企业本身来说也是有好处的:

1、我们通过倒推可以发现,员工个税低必然是申报缴税的工资也低。为了申报数据一致,那么企业为员工缴纳的五险一金基数必然也是低的。五险一金向来是企业运营成本中的一大负担,能够帮员工避税又能减低企业自身的负担,何乐而不为呢!

2、按照我国的超额累进制的个税计算方式,工资收入越高,税收负担越大。基层员工的个税只有一两百甚至还在免征额以内,但月薪几万十几万的高管,可能交的个税都能再请一个基层员工了。所以企业里真正迫切需要做个人税务筹划的是各部门高管、股东和企业的老板。

3、个税不像是五险一金,可以看病、可以在买房、退休后再拿回来。企业为员工做个人税务筹划,可以实实在在地增加员工的到手收入,一定程度上能够调动员工的积极性,增加企业的凝聚力。

员工的个税减少,对于企业来说也是减轻压力的方式,既然需要做税收筹划,小编就建议企业使用薪酬宝,这是如一转让网代理记账公司推出的一款产品,可以帮助企业进行合理的税收筹划,帮助企业节省开支。

员工薪酬支出成本过高是否给企业带来太多的压力?如果是,为何不试试使用薪酬宝,它能帮助企业做税收筹划方案,减轻企业的负担与压力,而且,为员工做税收筹划,对企业还是有很多好处的。

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