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人力资源服务许可证办理条件
《人力资源服务许可证》，顾名思义，是从事人力资源相关业务的，人才才是企业的核心，在这个快速发展的时代，人力、时间都很宝贵，企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢? 专业的事交给专业的机构，因此，就有了人力资源公司，但是公司要做人力资源服务就必须要先取得《人力资源服务许可证》了。那么人力资源服务许可证难办吗?
一、人力资源服务许可证申报条件
1、具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。
3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于40平方米，专职工作人员4人以上（一般应具有大专以上文化程度）。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
人力资源服务许可证的作用：
人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。
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