高新技术企业认定研发相关注意事项

众所周知,国内对于高新企业的扶持力度很大,但是高新企业的发展却并不快。毕竟这涉及很多的问题存在。那么下面我们来为您介绍一下高新技术企业认定研发相关注意。欢迎阅读!
一、建立管理制度
 
(一)研发项目组织管理制度(3分左右)
 
首先,高新认定过程中,研发项目组织管理制度的制定与执行评分有3分左右。评定时既要有相应的制度文件,也要有相应的立项签字文件。其次,从管理体系建设方面考虑,研发项目组织管理制度的制定旨在规范研发项目的立项管理,预测产出投入比,管控项目研发过程等内容。因此制度必须从这几个方面着手制定。
 
(二)研发支出财务核算办法(3分左右)
 
首先高新认定中,研发支出财务核算虽然只占3分,但是研发投入占比却是重中之重,且在后期填写年报时,研发辅助账的作用也是长期存在的,因此要重视。其次,在管理体系建设方面,从公司角度考虑这个问题时,需要重点考虑资金成本、人力成本、时间成本,同时还要考虑投入产出比。因此研发支出核算办法,需要从成本及产出方向深入考虑,在项目立项前,项目研发成本是立项的重要参考。
 
(三)科技成果转化及创新创业管理办法(4分)
 
科技成果转化及创新创业管理分值为4分。说直接点,只要公司相应的制度做好,并执行到位就可以拿到。但是在执行的过程中,强调创新性,技术先进性、应用转化和技术奖励。这里的内容比较空,不过一句话,那就是鼓励创新。(四)科技人员引进、进修、培训和考核(4分)直接的说法即是,目前科技人员学历层次有哪些,博士、硕士、本科和专科占比有多少?未来以什么样的人才为主?公司如何培养现有的人才?公司是如何考核现有人才及奖励现有人才的?此项的考评主要看现有数据,但管理方面?则?需要?结合当前业务形态及发展趋势,确定研发团队人员引进策略及考核策略,保证研发实力具有持续增长的态势。
 
二、建立产学研机构(2分)
 
从高新认定的角度来说,最少得有一份产学研?合同。从管理的角度,这是利用学校资源进行自身的项目研发,既能降低成本,又能借机培养研发团队,为团队提供进修的机会,这是一举三得。
 
三、设立研发部门(2分)
 
基本研发相关的企业都会有,但要重视团队结构的完整性,人员占比性。而场所和设备则根据研发项目及业务结构进行确定。因篇幅有限,此处内容没有过多展开,如果你有什么想要了解的细节,可以关注小朕,小朕愿意分享当年建立体系时的经验。
 
注意事项:
 
①不断健全研发组织管理体系,特别是项目立项、项目中期目标管理、项目结项、项目成果管理,规范研发投入核算制度,做好研发项目记录管理,包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结题报告等过程文件;
 
②建立符合企业情况的成果转化组织实施与激励奖励制度,完善人员培训引进和绩效评价制度,切实提高人员研发与成果转化热情;
 
③建立健全研究开发机构,有条件的可申请认定工程技术研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台,加强研发机构软硬件建设,积极探索与高校科研院所的产学研合作活动。
 
企业在准备这项资料时,要注意时间要在申报期近三年以内,部门的设定和人员配置要符合企业实际情况;与财务相关的制度需要财务部门审核把关,不能出现逻辑错误、前后矛盾的情况。此外,日常工作中要养成及时整理和收集佐证材料的习惯,例如:科技人员的培训记录、研发部门的会议记录、接待来访者参观的照片、报道等等,这样在申报的时候就不会手忙脚乱了。
 
高新技术企业认定研发相关注意我们就说这么多,如果您还想多了解一些,请关注我们如一转让网顾问。多谢阅览!
 
注意:本文所述内容仅供参考,一切都以如一转让网顾问所述为准。
 

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