小公司如何合理避税?

如今社会上的一些高净值人士在有了积蓄之后都会选择开办自己的公司,以此来得到更多的收益。也正是因此,社会上面小规模公司如雨后春笋一样出现。那么小公司如何合理避税?
小规模纳税人可用的合理避税的方法主要包括以下几点:
 
1、目前税务机关对于企业纳税查证的主要依据是三流一体,所以企业需要做好这方面的工作。需要明白的是:最有效和直接的节税方法就是所有经营都合理开票,如果成本和收入没有合法票据,那就会多交所得税。
 
2、一般来说企业给员工开工资是企业的经营成本是不用交税的,所以小规模纳税人在合理避税的时候,所有的人工费用尽量都走工资支出,并且采用劳务派遣方式灵活用工,则可以有效的合理避税。
 
3、众所周知很多行业的小规模纳税人获得发票是不容易的,如果有这种状况,那么则可以申请核定征收所得税,这样则可以有效的进行节税。需要明白的是:文化传媒、建筑业等都不太好获得发票。
 
4、个人独资企业和个体工商户是不用缴纳企业所得税的,这是大部分都清楚的,小规模纳税然如果不存在债务风险,那么则可以注册个体工商户,这样在税收方面可以申请核定征收,可以有效的减轻税负压力。
 
5、利用税收减免政策,合理合法少交税。不同的地区和行业,在税收优惠政策方面是不同的。小规模纳税人想要合理避税,那么则可以利用优惠政策来实现,需要注意的是:在利用税收政策的时候,需要详细进行研究。
 
6、避税绿洲。所谓避税绿洲,就是选择一个合适的地方进行企业注册,比如之前很是流行的霍尔果斯,当时的很多公司,都选择了在这个地方注册,而霍尔果斯也成了我们国家的避税天堂。
 
7、国家对高新技术企业的优惠政策,企业的研发费用可以按照175%进行企业所得税的税前扣除。申请成为“高新技术企业”,可以减少缴纳10%的企业所得税,按照利润的15%缴纳,注意,如果是非高新技术企业,则需要缴纳25%的企业所得税。
 
8、合理提高员工福利。一般情况下,公司的福利待遇实际上都是差不多的,而中小型企业想要合理避税,就可以在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资,员工的五险一金按时缴纳。
 
9、给员工发双薪,企业一般都会有给员工的福利待遇,那么在给自己的员工发放福利的时候,就可以将福利改为双薪,国家的税收政策对于双薪是有一定程度的优惠。
 
10、管理费用的考量,一个企业的经营,想要合理合法的避税,可以尽量缩短折旧年限,这样折旧金额增加,利润减少,所得税少交。除此之外,采用的折旧方法的不同,计提的折旧额相差很多,最终也会印象到所得税额。
 
11、了解针对小微企业的优惠政策,每月开票额不超过十万,免收增值税及附加税。(适用于增值税普通发票)。每月开票金额不超过十万,免收教育费以及地方教育费附加。(适用于增值税普通发票)
 
12、将个人专利以技术入股形式投入公司使用。如果一个公司里面,老板或者员工拥有个人专利,并且将这项专利提供给了公司使用,公司在对待个人的专利时,可以为其合理估价,并以有价入股的形式,签订合同纳入公司使用。
 
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