个人工资怎么合理避税?
悲惨!你的工资还在起跑线吗?如果没有拖祖国的后腿,哪可一定要看看你的个税!工资都纳着税,就不想搞清楚扣辣么多个人所得税,真的合理吗?
所有咱先讲讲合理避税与偷税漏税的区别——当然就是合法与不合法!
①避税是合法的,是不违法的,这是与非法的偷税漏税根本的区别。
②避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税,使税收负担最小化;而偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者进行虚假纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款。
③避税的手段是利用税法的不完善之处或漏洞;而偷税漏税是对法律的无视。
④避税技术的应用一般应在应纳税事实发生之前;而偷税漏税可以发生在纳税之前,也会发生在纳税之后。
其实,我们的工资也可以合理避税的。那么,个人工资怎么合理避税?下面小编给大家介绍几种工资合理避税的方法。
①分期领工资:纳税人可以在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬;
②平均各月工资:推迟或是提前,将各个月的工资收入大致拉平;
③控制发放额:工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下;
④降低名义收入:提升员工福利水平,降低名义收入。(例如,为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利,采用一些非货币支付的形式,提高员工公共福利支出)
⑤公积金缴纳:公积金按工资基数缴纳;
⑥年终奖合理避税:纳税人取得的季度、年度性奖金,可分摊到几个月发放,作为月工资所得计算纳税;
⑦发票报销:以实际、合法、有效的发票(包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费),据实列支实报实销;
⑧捐赠避税:利用捐赠进行税前抵减避税;
⑨理财避税:选择可分散资产的理财产品避税。
偷税漏税咱不能干,但是合理避税咱可得上心
一旦发现我们的个人所得税扣得太多,咱最好能问问人资!
个人工资怎么合理避税?作为一家专业的税务筹划公司,力盟财税有一个特别好的合理避税方案,那便是为员工在税收洼地注册个人独资企业。改变员工与公司的雇佣关系,员工以个独企业的名义与原公司展开业务合作,即俩公司之间的合作,则该员工的工资收入就变成了个人独资企业的服务费,个独收到费用后,还能为原公司开具发票。个独不交企业所得税,再按税收洼地的政策核定征收个税,享受小规模纳税人3万内增值税免增值税等,对合理避税是大有好处啊。个人工资怎么合理避税?更多避税优势可联系如一转让网。
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