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企业给员工发放奖金应该计入什么会计科目
企业给员工发放奖金应该计入什么会计科目
奖金计入应付职工薪酬。
应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
应付职工薪酬应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
1、计提时：
借：管理费用
销售费用
生产成本
贷：应付职工薪
2、发放时：
借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税等
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理，例如生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”。
奖金计入管理费用的什么科目
管理人员的奖金计入管理费用/工资，生产人员的奖金计入产品生产成本/人工费
提取时(按受益对象
借：生产成本
管理费用
在建工程
贷：应付职工薪酬-奖金
发放时
借：应付职工薪酬-奖金
贷：现金
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