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会计账户记错，直接带来多交税的风险
编辑：如一转让网
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时间：2021-03-21 02:37:32
案例
公司员工王老师的父母年事已高，因病长期住院治疗，家庭十分困难，2018年12月份公司管理层研究决定，临时支付王老师补助金6万元。
会计人员在当月入账的时候，会计账户计入了“应付职工薪酬-工资薪金”。
借：应付职工薪酬-工资薪金 6万元
贷：银行存款 6万元
风险
支付王老师补助金若是计入了“应付职工薪酬-工资薪金”账户，需要代扣个税，并计入社保缴费基数缴纳社保。
其实，完全可以将生活困难补助计入“应付职工薪酬-福利费”，既免征个税，也不用计入社保缴费基数。
借：应付职工薪酬-福利费 6万元
贷：银行存款 6万元
政策
①个人所得税法第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人所得税；四、福利费、抚恤金、救济金；
②根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定：“一、生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
③《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）第四条：
根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：
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